27.07.2007

В ОАО «Карелэнерго» заканчивается плановое психологическое тестирование персонала

С целью уменьшения нештатных ситуаций, повышения надежности, эффективности и безопасности деятельности персонала оперативный, оперативно-ремонтный персонал и водители всех филиалов региональной сетевой компании Республики Карелия проходят плановую психологическую диагностику.

– Благодаря тестированию мы можем оценить личностные качества сотрудников, ответственных за безопасность при производстве работ, – рассказывает инженер по подготовке кадров ОАО «Карелэнерго» Ольга Балаева. – Кроме того, по результатам можно предположить, как отреагирует человек в экстремальной ситуации, ситуации повышенной напряженности.

Основные критерии, по которым оценивается персонал – это произвольное внимание, эмоциональная уравновешенность, склонность к риску, социальные качества и др. Диагностика проходит как в форме групповой работы, так  индивидуально с каждым.

– Вся информация по психологическому тестированию строго конфиденциальна и доступна только первым руководителям компании, – поясняет Ольга Балаева. – Каждый из сотрудников может получить данные своих исследований, а также рекомендации в ходе индивидуальной беседы.

Данные диагностики позволят не только повысить надежность и безопасность деятельности персонала, но и помогут наиболее эффективно формировать оперативно-ремонтные бригады, от слаженности работы которых зависит оперативность устранения нештатных ситуаций в элетросетевом хозяйстве ОАО «Карелэнерго».

Анастасия Кликачева

Пресс-служба ОАО «Карелэнерго»